
作為一個家族中編修家譜的最重要單位,修譜委員會(譜局)的建立是一件頭等大事,而這些工作,則為建立譜局前召開籌備會議時要確定的核心內(nèi)容。
籌備會議的主要內(nèi)容
第一,明確修譜思想,要統(tǒng)一全族上下所有人關(guān)于修譜一事的重視程度,達成一致目標;
第二,成立纂修族譜委員會(譜局),選舉負責人。這個委員會(譜局)就是此次修譜的組織者。委員會(譜局)的負責人,或曰主任,或曰理事長,舉足輕重,他應(yīng)該是一位德高望重的長者,輩份高,說話比較有影響。這里一般有二種情況:第一種情況是 這位長者本身工作能力就比較強,那么,由他負責班子的工作是很適宜的。還有一種情況,這位長者雖然輩份高,全族人也很尊敬他,也非得選他為主任(理事長) 不可,但他的身體狀況、工作能力、知識水平似乎不能勝任這個工作,這個時候可以考慮選舉一位工作能力很強的執(zhí)行主任(理事長),由他來做實際工作,這樣, 既照顧到了情緒,工作也有人抓了。
修譜班子確定了以后,必然是要定期或不定期地開會議事了。主要的任務(wù)有以下幾項:第一,確定以主編為首的編輯班子;第二,籌措經(jīng)費,并確定開支范圍和標準;第三,組織協(xié)調(diào)普查工作;第四,組織審查族譜草稿;第五,印刷;第六,發(fā)譜,并組織慶祝活動。
在日常組織管理之中,組織者會遇到很多困難和很多意想不到的情況,如經(jīng)費不足,如尋根不順利,如有族人不愿意參加修譜……凡此種種,需要組織者以熱心、細心、耐心和高超的工作藝術(shù),良好的協(xié)調(diào)能力去解決。
修譜過程中修譜委員會的主要工作
首先是籌款,因為這是修譜的基礎(chǔ)和最重要的保證;其次是協(xié)調(diào),因為修譜委員會(譜局)的成員來自不同地區(qū),各自的地位、身份、能力、性格、審美觀、文化程度、熱情等各個方面有很大的差異,全族的應(yīng)修人員認識水平也不一,這需要負責人首先要團結(jié)、協(xié)調(diào)好修譜班子,然后依靠全體族人,以自身的熱情帶動整個班子和全體族人的熱情,修譜才會善始善終。
修譜的最終成果是編纂出族譜。所以,組織者最關(guān)注的莫過于編輯。為此,組織者要盡全力支持和配合編輯的工作,尊重編輯,不干涉他們的工作,盡量為編輯們特別是主編創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。